Laboratório: Ciência de Dados e Gestão 4.0 / NACE - CD-GS-QV/USP
Introdução:
O laboratório foi
criado para colocar em prática o conhecimento desenvolvido no Projeto:
Inteligência Artificial, Ciência de Dados e Gestão Sistêmica & 4.0
(blog: https://ia-cd-gs-esalq-usp.blogspot.com).
Já estamos
publicando nessas áreas, 4 trabalhos no último ano e estamos empreendendo novos
projetos, para colaborar na elaboração de publicações, TCCs, Dissertações de
Mestrado, Teses de Doutorado e outros, assim como, para resolver problemas de
gestão de organizações.
Tendo como
coordenador o Prof. Gabriel A. Sarriés do LCE/ESALQ/USP e como
vice-coordenadores, no momento, a Profa. Sonia Piedade também do LCE/ESALQ/USP
e o Prof. Antonio Almeida do LES/ESALQ/USP, o laboratório possui 11 pessoas no
Conselho Técnico Científico e aproximadamente outros 23 integrantes, a equipe está crescendo. Estamos
qualificando a equipe através de nosso Programa de Educação e Treinamento, (ver
postagem específica). Já contamos com pessoas treinadas em todas as áreas e
estamos tentando homogeneizar minimamente o conhecimento e aprofundar nas três
áreas de atuação.
O Laboratório é
virtual, com bases físicas, ate agora, no LCE e LES. Queremos mantê-lo na nuvem
porque pensamos ser essa a melhor forma de maximizar o conhecimento e a massa
crítica.
Apresentamos um
draft de nossa filosofia básica:
Missão: Desenvolver
tecnologia e recursos humanos altamente qualificados em Ciência de Dados,
Aprendizado de Máquina e Gestão Sistêmica 4.0, com empregabilidade e
competitividade diferenciadas.
Visão: Pessoas
altamente qualificadas, publicações, patentes, soluções para organizações e
sociedade utilizando ciência e tecnologia da Era da Inteligência Artificial.
Valores: trabalhar,
estudar, se divertir, evoluir moral e intelectualmente e fazer história.
Outros Valores:
• Aprendizagem Horizontal
• Autoaprendizagem
• Atualização
• Colaboração
• Competitividade
• Comportamento Ético
• Crescimento
• Diversão
• Empregabilidade
• Estudo Continuo
• Felicidade
• Gestão de Negócios
• Gestão
Estratégico-Tática-Operacional
• Humildade
• Inovação
• Inteligência Antesipativa
• Inteligência Coletiva
• Motivação
• Qualidade de Vida
• Reflexão
• Respeito
• Responsabilidade
• Sobrevivência
• Solidariedade
• Sustentabilidade
• Trabalho em equipe
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